企业文化管理与人力资源管理的关系？

能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的_______。

绩效管理与人力资源管理其他职能的关系？

战略层面的人力资源管理与人力资源管理战略有何不同？

为什么说人事管理迈向人力资源管理是一种进步？

人力资源管理与企业管理有什么关系？

传统人事管理与现代人力资源管理有哪些不同？

把“员工视为活动主体．公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（　）

人力资源管理（ ）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。

人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。

以下关于信息管理活动各个时期的特点描述，哪一项属于现代信息管理活动时期的特点：（）

以下关于信息管理活动各个时期的特点描述，哪一项属于古代信息管理活动时期的特点:（ ）

被称为人力资源管理活动的纽带的是（    ）。

从长期发展战略与管理作业流程来看，战略性的人力资源管理中的人事经理是(    )。

人力资源管理对企业中的人力与组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）具有巨大的影响力，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于(    )。