心理评估最常用的方法是

心理评估最常用的方法为（）

在结果评估中，最常用的方法是（）

用于评估个体人格特征最常用的方法是（）

在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是（）

通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。

小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括（）。

小组评估有不同的分类方法，按其性质的不同，分为研究方法的小组评估和工作方法。作为工作方法的小组评估，主要包括()。

评估组织机构有：评估工作领导小组、评估工作专家小组、评估工作小组。

企业合并对价分摊评估中无形资产收益法常用的具体评估方法包括（）。

以下评估方法属于行为评估法的是（）

个人的绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在（）上的工作行为和工作成果。