.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析，在最典型的五种领导者的管理类型中，最理想是（），是最有效的方式。

管理方格论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（ ）。

行政领导协调的活动内容包括决策工作协调和（）

管理方格图中的贫乏型领导是（）。

管理方格图中的贫乏型领导是（）

在管理方格图中，9.1型的领导风格是（）

在管理方格图中，1.9型的领导风格是（）

根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

管理方格图中共有81种领导方式，其中“贫瘠”型领导方式是指（）。 

管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是（）。

管理方格图中，既关心任务，又关心人的领导风格是()。