首页/ 题库 / [多选题]影响劳动力需求的因素有:()的答案
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决定培训师水平高低有哪些维度?
( )是以满足公司内部某个职能部门的培训需求,是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
企业培训师备课的基本要领是:()
培训师的信心有两个来源:一是对自己充满信心,二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
简述企业培训师的基本工作职责。
劳动力供给和劳动力需求对企业薪酬水平决策有何种影响?
组织培训需求分析模型指出,培训需求应从()方面着手,综合分析培训的环境及相关因素。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
助理培训师参与制定教学计划的工作内容包括()。
怎样成为一名优秀的企业培训师?
影响培训需求的因素有常规因素和非常规因素。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
电子商务员和助理电子商务师的考试特点包括()。
影响企业外部劳动力供给的因素有(  )
影响企业外部劳动力供给的因素有()。
影响劳动力流动的企业因素有()。
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