一个企业或组织面临的风险损失通常包括()
①实物资产风险损失;②金融资产风险损失;③责任风险损失;④人力资本风险损失。
人身保险营销活动实施过程中面临的风险主要有():
①产品风险;
②定价风险;
③渠道风险;
④促销风险;
⑤营销人才风险。
一个企业或组织面临的风险损失通常包括()
①实物资产风险损失;②金融资产风险损失;③责任风险损失;④人力资本风险损失。
( )是指通过投资或购买与标的资产收益波动负相关的某种资产或衍生产品,来冲销标的资产潜在的风险损失的一种风险管理策略。
企业风险管理和传统风险管理的主要区别在于传统风险管理只强调:
Ⅰ、资产和负债风险。
Ⅱ、与保险方案有关的风险。
Ⅲ、影响机构目标实现的风险。
风险管理是指导和控制某一组织与风险相关问题的协调活动,其内容一般不包括()。
下列有关保险公司全面风险管理治理机制的陈述,正确的有():
①保险公司全面风险管理体系应包括识别、评估、计量、应对和控制风险环节;
②保险公司应至少每三年开展一次全面风险评估;
③目前,经济资本方法已成为国内外金融保险企业计量风险的核心工具或主要方法;
④保险公司针对不同类型的风险,选择风险自留、规避、缓释、转移等应对工具。
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理,企业人员损失主要包括()。
①因公死亡和非因公死亡的风险
②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险
③企业员工退休、养老而产生的养老风险
④员工辞职的风险
⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
以下关于人身风险要素之间关系的说法中,错误的是()。
①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失
②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系,要素之间的关系具有必然性
③风险因素必然引起风险事故,风险事故必然导致损失
④导致损失的原因除了发生风险事故以外,风险因素的存在本身也可能导致损失
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