一个企业或组织面临的风险损失通常包括()
①实物资产风险损失;②金融资产风险损失;③责任风险损失;④人力资本风险损失。
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理,企业人员损失主要包括()。
①因公死亡和非因公死亡的风险
②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险
③企业员工退休、养老而产生的养老风险
④员工辞职的风险
⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
以下关于人身风险要素之间关系的说法中,错误的是()。
①人身风险要素包括人身风险因素、人身风险事故、人身风险损失
②人身风险的几个要素间具有递进的因果关系,要素之间的关系具有必然性
③风险因素必然引起风险事故,风险事故必然导致损失
④导致损失的原因除了发生风险事故以外,风险因素的存在本身也可能导致损失
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