下列关于战略变革发展阶段的说法中，正确的是() -题库考试答案搜索网

下列关于战略变革发展阶段的说法中，正确的是()

单选题

2022-03-03 13:41

A、A、连续阶段：在这个阶段中，制定的战略基本上没有发生较大的变化，仅有一些小的修正。
B、B、渐进阶段：在这个阶段中，战略发生革命性的变化
C、C、不断改变阶段：在这个阶段中，战略发生缓慢的变化
D、D、全面阶段：在这个阶段中，战略变化呈现无方向或无重心的特点

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正确答案

A

试题解析

标签：战略与风险管理综合练习战略与风险管理

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战略管理会计是与企业战略管理密切联系的，它运用灵活多样的方法收集、加工、整理与战略管理相关的各种信息，并据此来协助企业管理层确立战略目标、进行战略规划并评价企业的管理业绩。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域，它们是（）。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正

战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域，他们是（　）。 ①战略变革 ②战略分析 ③战略选择 ④战略制定 ⑤战略实施 ⑥战略修正

下列关于战略类型与企业结构类型的说法中，不正确的有（）。

下列关于战略类型与企业结构类型的说法中，不正确的有（）。

自从20世纪60年代德尔斐在《战略与结构》一书中首先研究企业战略管理理论以来，各种战略管理理论层出不穷，形成了战略管理理论“丛林”。

关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

根据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。

下列关于战略变革动因的说法中，正确的有（　）

城市交通发展战略：（）发展战略、道路网体系发展战略、（）战略、静态交通发展战略、（）管理。

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

相关题目: 下列关于商业银行战略风险管理的表述，正确的是（　　）。; 关于不同竞争战略下的战略性绩效管理策略的说法，正确的是（）; 从长期发展战略与管理作业流程来看，战略性的人力资源管理中的人事经理是( )。; 下列关于战略计划与战术计划的说法中，正确的是; 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是; 下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（）。; 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。; 下列关于战略风险管理的说法，错误的是（）。; 下列关于战略风险评估的说法，错误的是（）。; 关于商业银行管理战略的说法不正确的是()。; 下列关于战略风险的细化，说法正确的有（）。; 战略管理流程包括企业战略管理的三个核心领域，他们是()。
①战略变革
②战略分析
③战略选择
④战略制定
⑤战略实施
⑥战略修正; 在战略管理中，以下关于战略管理的特点描述正确的是（）。; 战略管理过程中一般包括环境分析、战略设计与选择、战略实施以及控制与评价四个阶段。; 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。; 从企业战略管理思想的演变与发展轨迹可以看出，企业战略管理的发展存在以下趋势（）; 战略管理包括战略分析、（）、战略实施与控制三部分。; 下列关于战略变革发展阶段的说法中，正确的是(); 下列关于战略变革动因的说法中，正确的有(); “一带一路”是我国当前大力推进的国家经济发展重要战略，下列关于“一带一路”战略说法正确的是

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