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沟通主题分析主要解决的基本问题是（）。

单选题

2022-03-11 11:56

A、“我是谁”及“我在什么地方”
B、“我从哪里来”和“我要到哪里去”
C、“我是谁”和“我需要做什么”
D、“我在什么地方”和“我需要做什么&rdquo

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正确答案

A

试题解析

标签：管理学沟通管理学

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在组织的正式沟通渠道当中，轮式沟通解决问题速度最快。（）

在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（）。

在沟通管理中，一般()是最有效的沟通并解决干系人之间问题的方法。

管理者对一个下级进行沟通，而这个下级又对自己的下级再沟通，这种沟通形态是正式沟通渠道中的（）。

沟通基本问题探讨的非正式沟通的案例给我们的启示是（）。

管理沟通按照沟通的主体不同，分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。

管理沟通各类型特点。主要的管理沟通障碍。

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

在所有的沟通模式中，解决问题速度较慢，但能够创造出高昂的士气来实现组织目标的沟通方式是（）。

团队各成员至少具备科技专长、分析解决问题能力、沟通技能，这是指高效团队需要具备什么条件（）

门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及（）

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80左右的时间用于沟通，而高层管理者50%左右的时间用于沟通。

相关题目: 人类意见沟通网络中，链式沟通网络适合解决简单问题。; 人类意见沟通网络中链式沟通网络适合解决简单问题。; 管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。（）; 门店店长必须具备的卖场管理的四种基本能力是沟通能力、人事组织能力、信息分析能力及。; 在正式沟通形态中，网络集中化程度高，解决问题速度快的沟通形态是（　　　）; 通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好的完成绩效计划的过程称为()。; 什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?; 管理沟通的最主要形式是()。; 通过管理者与员工持续的沟通，观测、预防或解决绩效周期内可能存在的问题，更好地完成绩效计划的过程称为（）。; 根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。; 情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。（）; 下列正式沟通网络中解决问题速度最快的是（）沟通网络。; 管理沟通主体的基本素养包括基本素质、基本能力、（）。; 解决问题速度最快的沟通网络是（）。; 某单位为了突出管理者的地位，设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是（）; 在沟通的过程中，首先要解决的问题是（）。; 沟通主题分析主要解决的基本问题是（）。; 对于解决问题最有效的沟通方式是（）; 解决问题速度最慢的沟通网络是：（）; “跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。

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