实施绩效工资后，事业单位在职人员工资结构，主要包括国标和绩效工资。基础性绩效工资主要包括工资性津贴和生活补贴。

事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和（）四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行宏观调控的制度称为（）

派遣单位对劳动者有支付劳动报酬的义务，包括计时工资、计件工资、加班费、绩效奖金等。

工资核算系统只负责完成工作计算和工资分配、工资发放等任务。

国家实行医师资格考试制度，医师资格考试制度分为（）和（）

国家实行医师资格考试制度，考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。实行国家统一考试，每年举行一次。考试类别分别是（）

国家公务员的工资实行（）工资制。

A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）

绩效工资制度，即在事业单位中以职工的劳动成果为依据向职工支付劳动报酬。绩效工资收入所属的分配方式是（）。

我国实行教育考试制度。在国家的教育考试中作弊的，由（）宣布考试无效，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。

()是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配方式。