终身教育概念最早是在20世纪60年代由（）提出的。

20世纪60年代，美国经济学家（）提出人力资本理论。

古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。

物价变动会计产生和发展于20世纪60年代至70年代，成熟并流行于20世纪80年代。

“AP”在20世纪60年代产生于（）

EDI产生于20世纪60年代的（）

标准成本法是在泰勒的生产过程标准化思想影响下，于20世纪20年代产生于（）。

标准成本法是在泰勒的生产过程标准化思想的影响下，于20世纪20年代产生于（）。

EDI是在20世纪60年代早期产生于美国。

循环经济的思想萌芽诞生于20世纪60年代的美国。

复杂人假设是在20世纪60年代末70年代初（）等人经过长期研究，

行为科学产生于20世纪20～30年代。它正式被命名为行为科学，是在1949年美国（）的一次跨学科的科学会议上。