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[多选题]下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序的答案
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下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()
多选题
2022-03-11 16:16
A、身体检查
B、发布招聘信息
C、公示招聘结果
D、考试、考核
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试题解析
标签:
人事行政
管理学
感兴趣题目
某单位的人事管理程序属于()。
某单位的人事档案管理程序属于()。
某单位的人事档案管理程序属于()。
某单位的人事档案管理程序属于( )。
某单位的人事档案管理程序属于
下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有()
人员选拔与招聘的基本程序有哪些?
某单位的人事档案管理程序属于____。
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是()。
涉密人员因公出国(境)的,应该按照行政隶属关系,干部(人事)管理权限履行审批程序。
人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是()
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某单位的人事档案管理程序属于( )。
某单位的人事管理程序属于______。
某单位的人事档案管理程序属于
( )
。
某单位的人事档案管理程序属于______。
某单位的人事档案管理程序属于________。
某单位的人事档案管理程序属于________。
行政程序中依申请行政程序多适用于()行政行为,在行政程序中属于少数情形,如行政许可程序即属依申请行政程序。
某单位的人事档案管理程序属于()。
下列哪些人事管理属于人事行政的范畴( )
某单位的人事管理程序属于( )。
某单位的人事档案管理程序属于( ) 。
某单位的人事管理程序属于
某单位的人事档案管理程序属于()。
行政程序基本原则中的公开原则包括的内容有()。
各单位之间管技人员调配,只需双方组织(人事)部按程序协调办理即可。
招聘的基本程序是()①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策
下列人员招聘方式中,属于外部招聘的方式有( )。
广义的人员招聘程序包括招聘准备、()和招聘评估三个阶段。
人员招聘有哪些程序?()
某单位人事管理系统程序属于()。
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