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指导与领导工作的目标协调原理.

问答题
2022-03-12 22:35
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正确答案

目标协调原理,指个人目标与组织目标能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一从而为实现目标所取得的效率就会越高,效果就会越好。
在指导和领导下级时,主管人员必须要注意利用个人的需要动机去实现集体的目标。在阐明计划与委派任务时,协调个人与集体的目标,使人们能够发挥出忘我精神使管理工作更加顺利。


试题解析

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按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()
指导与领导工作原理是指()
以下原理中属于指导与领导工作的原理是()
指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性
领导工作包括下列哪些原理()
主管人员同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而指导与领导工作就会更加有效的原理是()
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机关管理的范围非常广泛,概括而言,可分为()工作、综合协调工作、()工作。综合协调性工作包括()的协调、管理事务的协调和()的协调。
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领导工作的基本原理包括()
资产负债综合综合管理的基本原理有:()。
下列属于领导工作原理的是()。
把加速原理的作用与乘数原理的作用互相结合起来,揭示加速原理和乘数原理的综合作用的理论模型是()
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指导与领导工作的目标协调原理.
下列属于指导与领导工作原理的是()
指导与领导工作,应遵循的原理是()
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