工资应当以货币形式（ ）支付给劳动者本人。

货币的（ ）是指商品赊购到期偿还债款以及支付租金、工资、利息、税款时，货币所起的作用。

在货币所具有的职能中，货币被用来支付商品赊买过程中的货款或用来支付债务、租金、利息、工资等款项的职能通常称为（ ）。

最低工资可以以非法定货币按时支付。

支付工资的货币执行的是货币的（）

支付工资的货币执行的是货币的 ( )

工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得（）或者（）劳动者的工资。

工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。

用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者（）内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于（）支付劳动者生活费。

货币在地租、借贷以及工资等方面的支付中发挥的职能是交易媒介。