()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？

简述员工选拔与招聘的基本原则。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，公开选拔、竞争上岗方案设置的条件和资格，（）事先报上级组织（人事）部门审核同意

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励和文化建设等内容。( )

（）的出台，为我国工人考核制度、职业资格证书制度的建立奠定了基础。

选拔任用党政领导干部，属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）不宜提出选拔任用建议。（）

公司招聘了新员工后，需要首先在基础资料的（）中增添员工信息。

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括（），推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效

泰勒等管理学家所提倡的（），不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论发展奠定了坚实的基础。

物流企业做完人力资源规划之后，要对相关的岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径包括（）。