在公共部门，绩效管理的框架流程有哪些（）

公共政策与公共管理的基本属性是（）。

根据管理部门属性差异，以下哪些属于公共部门管理的公共场所（）。

结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

公共部门人力资源开发与管理与人事行政管理具有哪些不同？

将风险管理分为家庭（个人）风险管理、企业风险管理、政府或公共部门风险管理以及国际风险管理等是根据（）的不同进行分类。

根据《公共场所卫生管理条例》，下列选项中属于公共场所的有（）

下列不属于公共部门战略管理特性的是：（）。

新公共管理主张用市场的力量来改造政府，在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争，提高公共物品及服务供给的效率，其具有(　　)特点。

公共部门绩效管理存在着哪些困难？

公共部门负责管理公共事务，谋求公共利益，不以盈利为目的。