关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略

企业管理信息系统的主要结构形式有职能结构、管理阶段结构、全面综合结构、（）。

企业管理信息系统的主要结构形式有职能结构、管理阶段结构、全面综合结构、（）。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

企业管理中计划管理的特征包括（）、（）、（）、（）。

目标管理是企业根据工作目标来（），对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法。

企业战略管理者的本质特征是（）。

企业成本管理要做到全过程的管理、综合性的管理、（）的管理、全员的管理。

管理学大师杜拉克说过：“对企业而言，未来至关重要，经营战略使企业为明天而战”。这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征（）。

通过()综合管理，实现了运输企业内部一体化和外部供应链的统一管理，有效地帮助运输企业提高服务质量，提高运输企业的整体效益。

通过（）综合管理，实现了运输企业内部一体化和外部供应链的统一管理，有效地帮助运输企业提高服务质量，提高运输企业的整体效益。

开展企业（）评价工作具有重要的作用，它有利于企业相关利益方综合了解企业的经营状况及其发展变化趋势，有利于企业建立和健全激励和约束机制，提高企业经营管理水平和综合竞争能力。