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[多选题]培训课程开发方案的审定原则是（）。的答案
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培训课程开发方案的审定原则是（）。
多选题
2022-03-23 01:21
A、公开、公平、公正的原则
B、科学性和可行性相结合的原则
C、科学性和思想性相结合的原则
D、理论性和实际性相结合的原则
E、系统性和完整性相结合的原则
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试题解析
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高级企业培训师(综合练习)
高级企业培训师（一级）
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培训课程方案审定的原则有（）。
培训课程开发方案的审定原则是（）。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
阐述培训中履行培训师职业道德规范。
培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
培训和任用企业培训师的原则包括（）。
了解受训者对培训项目结构、培训师、培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于（）
（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的重要保证。
（ ）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。
培训师如何发挥在培训中的主导作用？
培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审定工作始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
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（）是进行培训的物质基础，是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
培训项目审定的根本作用在于发现问题，提出纠正的办法．以提高培训项目开发方案的（）。
审定培训课程内容开发方案中的适用性是指课程对于学员的（）。
培训课程开发方案的审定原则是：（）。
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
“爱岗敬业，恪尽职守”这一原则，是企业培训师从事职业活动的基本行为准则。
企业培训师备课的基本要领是：（）
在企业培训的活动中，培训师的（）决定了工作的质量和效果。
培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。
企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括（）
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
审定培训项目开发方案所采用的方法有（）
某企业为了解决员工对高度专业化的不满情绪，某些岗位实施以“一专多能”为目标的岗位轮换。您作为高级企业培训师，请结合本单位的实际，谈谈对操作岗员工和管理岗员工实施岗位轮换的意义。
教学督导的基本程序包括（）有关工作人员及企业培训师根据指导意见调整工作方案、定期再抽查。
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
试比较培训师外部聘请与内部开发的优缺点。
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的（）内容。
教学督导是企业培训师实施企业培训教学管理的核心内容。
企业培训工作中，（）是主办方需要与企业培训师进行沟通协调的一个方面。
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