激励力公式：M=Vit+Eia（Via+Eia×（Eei×Vei）
式中：M―激励力；Vit―工作任务本身所提供的内在价值，不涉及工作完成与否和后果如何；Eia―对完成该项工作将获得报酬的在性期望；Eei―从外部条件估计的完成该项工作所获得第I种报酬的可能性；Vei―对完成该项工作所获得第I种报酬的外在性期望。从式中可以看出，激励力的推动来自于任务的饿内在价值、完成工作的可能性、报酬期望和获得报酬的可能性。综合激励理论表明，要提高员工的激励作用，就必须重视对员工的内在型激励和外在型激励的提高。