新员工培训的内容包括企业文化培训、企业考勤制度培训、专业知识培训和其他相关知识培训。（　　）

知识社会是学习型、（）型社会。在知识社会中，知识、创新成为社会的核心。

专业知识主要包括学科知识和教育知识。

安全教育中的专业安全技术知识教育是指对某一工种进行必须具备的专业安全技术知识教育，不含（）知识教育。

教师应具备的教育专业知识具体包括一般教育学知识和学科教育学知识。

质量教育培训的内容有质量意识教育、质量知识培训和（）。

知识产权经营指企业运用市场规则靠知识产权获取经济利益，下列各项中，属于知识产权经营范畴的是（）。

日常教育包括安全活动、班前讲话、演讲会、知识竞赛等。

企业制定（）办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业培训管理的规范化和科学化。

企业制定培训学分管理办法，有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性，促进企业（）的规范化和科学化。

职业培训的内容包括基本素质培训、职业知识培训、专业知识与技能培训（）

知识管理战略作为一种职能战略，必须与企业的经营战略相一致。构建企业的知识管理战略有利于企业在复杂动荡的市场环境下制定其核心竞争力战略。