泰罗的“科学管理”理论开创了从传统管理进入科学管理的新阶段。（）

管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

泰罗的科学管理理论的主要内容是什么？

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。

泰罗科学管理理论的中心问题是（    ）。

泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法，其实质是（）。

泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法其实质是（）。

泰罗的科学管理理论的主要贡献是什么？

管理科学学派理论是泰罗科学管理理论的继承和发展（）。

泰罗，又译成泰勒（1856-1915）原是美国的工程师，米特维尔钢铁厂厂长，他最早提出科学管理的理论和方法，其代表著是1911年出版的《管理科学原理》。

目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家（）最先提出的。

以泰罗为代表的科学管理的实质是（）。