企业所面对的内部环境的变化包括（）

人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（）

战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）。

环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）

（）分析是连接企业规划内外部环境的桥梁，使企业的内部能力和外部环境相适应。

充分考虑环境的变化、积极主动适应环境的变化体现了人力资源规划的（）原则

（）将组织环境分为内部环境和外部环境。

战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？

国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括（）

职业健康安全管理体系与环境管理体系的审查由组织的（）做出评价，判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效。

组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，以下描述中不属于组织内部机制分析的是（）。