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确定管理层次时,重点考虑()

单选题
2022-04-18 21:46
A、组织规模
B、生产成本
C、人员知识结构
D、规章制度
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正确答案
A

试题解析

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             不是目前国家开放大学设有的学习层次。(     )

单位在确定消防重点部位以后,应加强对消防重点部位的管理。下列管理措施中,不属于消防重点部位管理措施的是(  )

确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大,层次较低管理幅度较小。
组织结构确定了后,管理层次与管理幅度成反比关系。( )
()是指在成本管理中将重点管理与全面管理相结合,全面管理中要突出重点,重点管理要体现在全面管理之内。
国家开放大学学生事务管理和服务的直接承担者、执行总部和各分部相关制度的部门是:()
确定管理幅度时,应考虑的因素主要包括()。
管理幅度小,层次就(),管理层次与幅度两者呈()关系。
()不是目前国家开放大学设有的学习层次。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成(),与管理幅度成反比。
管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制,层次与组织规模成正比,与管理幅度成()。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
将重点管理与全面管理相结合,全面管理中要突出重点,重点管理要体现在全面管理之内。这体现了企业成本管理的哪一原则。()。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度较大,管理的层次越少。
企业组织的层次与管理幅度的关系是:管理幅度越大,管理的层次( )。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。
企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次( )。
什么是管理层次与管理幅度?试述管理层次与管理幅度的关系。
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