企业提升营销人员能力的方法主要有（）。 -题库考试答案搜索网

企业提升营销人员能力的方法主要有（）。

多选题

2022-04-19 01:21

A、强化营销人员专业知识和营销技能
B、优化营销人力资源结构
C、建立营销文化
D、突出员工利润价值
E、完善绩效管理体系

查看答案

正确答案

A | B | C

试题解析

本题考查通信服务人员。企业提升营销人员能力的方法主要有强化营销人员专业知识和营销技能、优化营销人力资源结构、建立营销文化。

标签：通信服务营销中级邮电经济

感兴趣题目

在企业营销过程中，影响市场营销控制的因素主要有（）。

许多企业在制定营销战略时是让（）协助营销人员制定计划。

企业的营销战略和营销计划通常是由（）的专业计划人员制定的。

处方药品的营销渠道类型主要有以下几种形式，其中（）适合于营销能力不强的生产企业以及进口药品等。

国际营销中，企业可以采用的主要定价方法有（）、（）、竞争导向定价法。

营销人员的营销策划能力属于（）。

通信营销员服务礼仪指的是什么？

目标市场营销策略主要有三种（）营销策略、（）营销策略和（）营销策略。

关于加紧信息服务平台建设，提升客户服务和营销支持能力，下列说法正确的是（）。

持续优化改造（），提升企业全网营销、销售和服务能力，支撑业务与服务转型。

服务营销组合“7P”与有形产品的“4P”营销组合不同，考虑到服务的特征，新增加的营销要素有()。

服务营销组合中新增的营销要素人员具体包括哪些？对他们进行管理的意义何在？

相关题目: 宏观营销环境分析：是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量所惊进行的分析。分析宏观营销环境，主要包括人口环境分析、政治环境分析、经济环境分析和社会文化环境分析等(判断题); 电信企业只有在通信能力、技术水平、服务水平、营销策略等方面胜过竞争对手一筹，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。; 旅游服务市场营销主要由内部营销、外部营销和（）所构成。; 营销团队要建立培训制度。通过（）、（）、（）的培训，逐步提升营销团队成员的营销技能和管理水平，提高整个营销团队的综合素质。; 运用科学的方法，有目的有计划地收集、整理和分析研究有关市场营销方面的信息，提出解决问题的建议，供营销管理人员了解营销环境，发现机会与问题，作为市场预测和营销决策的依据，我们把它称之为（）。; 在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（）。; 根据公司的统计数据，新华保险留存时间越长的营销人员，其新单客户中的老客户占比越高；绩优人员的老客户占比明显高于普通营销人员。这说明与客户建立、保持稳定、健康的关系，对于营销人员的长期留存和业绩持续提升至关重要。; 通信企业往往针对集团用户实施“一对一”营销，这是一种()关系营销策略。; 服务营销战略中，企业的员工与顾客之间的营销活动称为()。; 邮政营销是指邮政企业在国家政策指导下，面向（），根据市场需要，合理组织营销要素的运行，为用户提供各种优质通信产品或服务。; 服务市场营销的主要要素有哪些？; 影响企业营销活动的直接经济环境，主要包括（）。; 根据营销环境各种力量对企业营销活动影响的方式和程度的不同，我们把对企业营销能力产生直接影响的环境因素统称为（）。; 从营销包括的主要环节来分，营销人员的客户服务可以分为（）。; 传统营销与服务理念的主要特征是（）；而现代营销与服务理念的主要特征是（）。; 国际市场营销是企业跨跃国界的市场营销活动，企业进入国际市场的途径主要有（）。; 在国际市场营销中，企业通常采用的定价方法主要有（）; 影响通信企业营销渠道的选择有哪些因素？; 企业营销人员在制定营销策略之前必须考虑的问题有哪些？; 企业提升营销人员能力的方法主要有（）。

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧