按照劳动标准的适用范围进行划分,劳动标准可以分为()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准、()级劳动标准。
按照劳动标准的功能划分,劳动定员定额标准属于( )。
劳动关系的当事人可以协议约定劳动条件标准,但该标准不能( )国家规定的标准。
按照劳动争议的标的划分,可以把劳动争议划分为( )。
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