牵引侧电气主接线无复杂的（）作业，通常是馈线的停、送电操作。

职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。

Scott（斯科特）接线、WoodBridge（伍德桥）接线、Leblanc（列勃兰）接线和Y∕△接线中，（）接线不属于三相—两相牵引变电所的特殊接线。

职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

职业资格分别由国务院、人事、劳动行政部门及其委托的机构，通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式评价，对合格者授予国家职业资格证书。其中资格考试，一般分为（），同时还有多种多样的实际操作考核。

牵引变电所进线输入电压是（），馈线输出电压是（）。

我国电力系统对牵引变电所的供电一般都采用（）KV电压等级，也有采用220KV电压等级的。

科目三道路驾驶技能考试使用计算机考试系统的，可以采取人工随车和计算机考试系统相结合的方式进行评判。

牵引变电所27.5kV馈线的接线方式一般有三种：馈线断路器100%备用、馈线断路器50%备用、带有旁路断路器和旁路母线的接线。

课堂测验、期中考试、期末考试三种评价方式体现了教育评价的（）。

职业技能鉴定每一项实操考试点下试题数量不小于4道。

某新建变电所220kV出线有6回，该侧主接线方式最适合选用（）。