20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书为（）。

20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）

20世纪60年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟随战略变化的观点，此书名为（）

20世纪60年代，美国经济学家（）提出人力资本理论。

美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )

古典管理理论阶段是20世纪30年代到20世纪60年代。

20世纪60年代，美国学者（）等人提出了全面质量管理的新概念

到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）

20世纪20年代，美国著名心理学家梅奥主持“霍桑试验”，发现了工作群体的重要性并提出了（）

20世纪60年代初，在美国发起课程改革运动的著名心理学家是（）。

20世纪60年代初，在美国发起课程改革运动的著名心理学家是（　　）。

20 世纪70 年代末，提出竞争战略理论的著名学者是（　）。