“科学管理之父”泰勒所提出的科学管理理论认为，雇主和雇员的利益是一致的。

根据科学管理理论，泰勒提出了以下相应的管理制度（）。

泰勒科学管理理论的核心是（）

泰勒的科学管理的理论基础是（）

泰勒的“科学管理理论”是最早的管理理论。

泰勒的科学管理理论正确提法是（　）。

泰勒的科学管理理论的研究重点是：（）。

泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当・斯密提出的（）

泰勒科学管理理论的基本假设前提是什么？

泰勒的科学管理理论的主要内容是什么？

泰勒的科学管理方法是X理论的具体体现。

企业文化理论出现以后，泰勒的科学管理理论便过时了。