管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。

社会角色的扮演包括哪些内容？如何才能扮演社会角色？

当管理者担当哪些角色时，所扮演的是信息角色（）

在转换阶段，社会工作者所扮演的角色包括()。

角色扮演是指个体在特定的社会关系中对自己所扮演的角色的认识、态度和情感的总和。

个体扮演的角色过多，无法满足相应的角色期望，从而造成的角色冲突叫“角色间冲突”。

当管理者担当哪些角色时，所扮演的是人际关系角色（）

以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色？（）

角色承担是指个体对他人所扮演的角色进行学习，并将这种学习应用于自己的角色扮演中的过程，其是在社会活动中逐步形成的。根据上述定义，下列哪一项不涉及角色承担？（　　）

社会工作者作为现代社会职业的承担者所应扮演的角色，是他们在社会服务过程中所应有的行为模式，他们扮演着（）等角色。

在转换阶段，社会工作者所扮演的角色包括（　）。

要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）