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为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。

单选题
2022-04-26 17:12
A、安全
B、社会交往
C、自尊
D、自我实现
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正确答案
B

试题解析

感兴趣题目
从激励的角度看,让员工参与管理,可以满足其归属感和( )。
公司招聘了新员工后,需要首先在基础资料的()中增添员工信息。
薪酬不仅要体现在满足员工吃穿住行等方面的生存需要,还要满足员工的娱乐、()、培训等方面的发展需要。
加强内部沟通,增进员工间的交流和归属感也是员工激励措施之一。
● 某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的(46)。(46)
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养员工的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
在组织为其员工提供的多方面需要的满足中,人员保护是为了满足员工的(  )。
员工岗前培训要为新员工提供哪些信息?
在员工培训上,各大项目部新员工带徒率要求100%,项目经理实行骨干导师带徒,每名项目经理要求带()名项目班子成员。
某信息系统集成项目经理需要为项目采购硬件设备,那么项目经理需要在()中对该采购物品进行描述
某信息系统集成项目经理需要为项目采购硬件设备,那么项目经理需要在( )中对该采购物品进行描述。
某公司财务部有六名员工,其中部门经理1名,会计2名,出纳3名。为了便于管理,网络管理员为会计建立了一个组,名为:AccountantGroup,该组对公司的所有财务文件有允许修改的NTFS权限,为出纳建立了一个组,名为:TellerGroup,该组对公司的所有财务文件有允许读取的NTFS权限,部门经理同时属于两个组,那么他对公司财务文件的访问权限为________。
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搞好员工关系的目的,是培养员工对组织的认同感和归属感,增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述(  )具体工作。 选择一项或多项:
你是某物业管理公司人力资源部经理,负责员工的考核工作。请说明物业服务企业员工的考核方法是什么?
某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的()
社会信息采集系统安装完后还需要进行员工信息、房间信息等信息的维护。
某公司召开员工大会,由总经理向员工传达公司3年的发展战略,最可能出现的沟通问题是( )。
某公司召开员工大会,由总经理向员工传达公司3年的发展战略,最可能出现的沟通问是( )。
某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加萼,女员工人数减少善,此时公司还有员工327人,那么原来公司的男员工比女员工多多少人?(  )
某公司有员工284人,由于公司改制,将男员工人数增加3/7,女员工人数减少2/5,此时公司还有员工327人,那么原来公司的男员工比女员工多多少人?( )
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的()的需要。
为了满足员工的归属感需要,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动,按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的( )的需要。
● 一些公司为了满足公司员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供住处。这种激励员工的理论属于(41)。(41)
一些公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为初次购房的员工提供低息贷款,这些激励措施的理论基础是(60)。
一家公司为了满足员工社会交往的需要会经常组织一些聚会和社会活动,还为没有住房的员工提供抵押贷款,这些激励员工的理论基础是( )。
某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的______。
某公司定期组织公司的新老员工进行聚会,按照马斯洛的需求层次理论,该行为满足的是员工的( )。
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