头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。

对高级士官的（）由旅师批准。

谈谈企业培训师和教师的关系。

针对高级人才，企业一般实行短期激励一种激励机制。

培训和任用企业培训师的原则包括（）。

头脑风暴法是谁首次提出的？（）

培训师通过考试来了解受训人员对培训内容的掌握情况。这种考核属于培训效果评估层次的（）。

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()

项目经理正在考虑项目风险和制约因素，然后组织了一次与高级员工召开的头脑风暴，了解当前流程，项目经理向部门经理讲述了业务影响相关问题，并审查了风险和制约的因素，在咨询信息技术部门的一名方案架构师的意见后，项目经理要求获得输入和评估。项目经理使用的是哪种工具和技术？（）

头脑风暴法是针对一定问题，召集由有关人员参加的小型会议，人数越多越好。

除了采购师所需要做的组建采购部门和制定采购政策，明确需求，进行市场分析，制定供应策略，签署合同外，高级采购师还需要做的是（）

企业培训师备课有什么特点和要求？