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组织需要新员工适应组织文化的过程,称为()。

单选题
2022-05-21 02:20
A、个性化
B、指导
C、社会化
D、制度化
E、胁迫
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正确答案
C

试题解析

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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing

A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.

组织系统为了适应组织外部环境和内部因素的变化,根据组织系统所出现的弊端进行诊断,分析,对组织结构、功能进行不断调整,改变旧的管理形态,建立新的组织管理形态的一种组织行为和管理过程是
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的()。
因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为()
10  因员工的行为过失导致组织要求员工离开组织,这一行为称为( )
世界卫生组织推荐使用的口服补液盐(ORS)溶液的张力为()。
在应用ORS液的过程中,错误的做法是()
在应用ORS液的过程中,错误的作法是()
组织文化也称(),是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
组织文化制约管理行为但对组织绩效的影响微乎其微。()
在应用ORS液的过程中,错误的是()
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。
组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于()和“生活组织”两个假定的确立。
什么是新员工适应组织文化的三个阶段:
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