下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（）。 -题库考试答案搜索网

下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（）。

多选题

2022-05-21 06:29

A、路径——目标理论采纳了俄亥俄模型的核心思路
B、包括员工取向与工作取向两个维度
C、员工取向的领导者关注人际关系，主动了解并积极满足员工需要
D、高度工作取向的领导者关注员工工作，要求维持一定的绩效水平，强调工作的最后期限
E、高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题，公平对待下属的健康、地位和满意度

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正确答案

BC

试题解析

本题考查俄亥俄模式的相关内容。选项BC属于密西根模式的内容，所以符合题干要求。

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下列关于俄亥俄模式的描述错误的有()。

下列关于俄亥俄模式的描述错误的有（）。

试述俄亥俄模式。

俄亥俄州立大学企业研究局提出了一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面：一是（），二是体谅的结构。

根据“俄亥俄模式”领导行为的研究可以看出赵厂长的领导行为是有效的，“俄亥俄模式”考察的维度是（）。

下列选项中，关于静态LACP模式描述错误的是（）

以下关于模式与系统架构的描述中，错误的是(15)。

下列关于现金流量图的绘制描述错误的有（）。

下列关于商户收单欺诈风险的描述错误的有（）。

下列对于财富转移模式描述中，错误的是（）。

关于M+辅助作业模式描述错误的是（）。

下列关于接受预令的描述，错误的有（）。

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