要建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任（）制度。

《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》适用于国有独资企业、（）（含国有独资金融企业和国有控股金融企业）及其分支机构的领导班子成员。

推进国有企业改革部分规定，要建立健全国有企业及国有资本占控股地位、主导地位企业领导人员的经济责任（）。

国有企业党委（党组）发挥领导作用，（）、（）、（），依照规定讨论和决定企业重大事项。

2014年9月2日，由中国企业联合会、中国企业家协会评选的“2014中国企业500强”在重庆发布。榜单前19名（包括中石化、中石油、国家电网、中农工建四大国有银行等）均为国有企业。这表明，在我国①国有经济是国民经济的支柱②国有经济是国民经济的主体③国有资产在社会总资产中占优势④国有经济的主导作用主要体现在控制力上（）

总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。

国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业，应当至少每年一次向（ ）公布财务会计报告。

非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。

国有企业、集体企业以及其控股企业应当公开的事项有（）

E集团是一家大型国有企业，为增强企业凝聚力，提高员工退休后生活保障水平，公司着手拟定了企业年金计划草案，并通过一系列程序，于2012年10月最终建立了企业年金计划。公司确定了A养老保险公司为企业年金基金受托人，随后选定B银行为企业年金基金账户管理人，C银行为托管人，D基金公司作为投资管理人。受托人在选择其他企业年金基金运作当事人时可采用公开招标、邀请性招标、谈判招标、单独招标等方式。规模较大、不愿公开披露大量信息、计划复杂且投资资产类别较多的企业年金计划更适合（）。

M集团是一家大型中央企业，该集团深刻认识到企业年金的重要意义，于2010年开始研究年金政策与方案，2011年集团企业年金方案草案完成，经过多轮讨论，企业与职工达成一致，双方首席代表签字。通过一系列报备程序，2012年4月该集团最终建立了企业年金计划，甄选出P公司作为受托人，并采用了法人受托全分拆的企业年金基金运作模式。根据规定，企业和职工双方首席代表签字之日起10日内，企业代表双方要将企业年金方案文本报送（）备案。

国有企业党组讨论和决定重大事项时，应当与《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规相符合，并与公司章程相衔接。重大经营管理事项必须经党组研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（）