结合公共部门及公共部门人力资源的特点，阐述公共部门人力资源管理的特性。

公共部门绩效评估是公共部门绩效管理的一部分。

政府部门的公共管理者产生的渠道是：（）

Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

（）, or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

新公共管理主张用市场的力量来改造政府，在公共部门中引入市场机制，在公共部门和私人部门之间、公共部门机构之间展开竞争，提高公共物品及服务供给的效率，其具有(　　)特点。

公共部门招募的渠道有两个：一是（），二是（）。

一般来说，公共部门招募的渠道有两个：一是（），一是（）。

什么是公共部门的绩效管理？其是如何产生的？有何价值？

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

公共管理学的研究对象为公共组织，特别是政府组织。