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特别突出团队建设的组织发展阶段是()。

单选题
2022-05-22 08:03
A、创业阶段
B、集体化阶段
C、规范化阶段
D、精细化阶段
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正确答案
D

试题解析

感兴趣题目
培养团队精神,发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛,这是团队建设的哪个阶段()
特别突出团队建设的组织发展阶段是()。
团队建设要特别注意团队工作规则的调整与完善的发展阶段是()。
在下列团队的发展阶段中,哪一阶段是团队自己提供自己的方向和支持?()
团队在组建过程中要经过若干发展阶段。当团队成员间还存在陌生感,对团队的任务还不够理解,团队开会时大家发言还不够踊跃时,这是团队哪个发展阶段的典型特征?此时,作为团队负责人的黑带应当采取哪些措施?()
一个多部门团队在致力于改变组织的福利计划。目前,该团队成员正在竞争领导角色,并力求影响该团队的关键流程。该团队最可能处于哪个团队发展阶段()
大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此,大学阶段的生涯规划是:()。
()阶段是团队发展的“黄金”阶段。
我国教师管理思想与实践经历了三个阶段:()阶段;()阶段,和以学习型组织为建设目标的阶段。
团队成员完成了项目范围,重新回到原来的团队,那团队现在处于土库曼团队建设模型的哪一个阶段?
团队建设是现代组织发展的方法之一,好的团队具有以下特征()。
组织开发的方法有()、团队建设、工作再设计、目标管理、质量图、组织再造。
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关于团队的发展阶段,说法正确的是(  )。

①队发展阶段的顺序是固定不变的。

②队发展阶段一定经历完整的四个阶段,缺一不可。

③ 各个阶段之间的转变可能没有明显的分界线而且会来回波动。

④团队发展的四个阶段只是一个理想模型。

国家对于建设项目,特别是国家的大、中型建设项目的宏观管理,在可行性研究阶段,主要是通过(  )来实现。
()是团队建设的共识阶段。
在团队发展的形成阶段,团队呈现的特点是(   )
国家对于建设项目,特别是国家的大、中型建设项目的(),在可行性研究阶段,主要是通过计划管理和规划管理来实现。
团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是()
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34)。
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是( )。
● 团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(34) 。(34)
团队建设一般要经历几个阶段,这几个阶段的大致顺序是(46)。
建设项目团队是人力资源管理至关重要的组成部分,以下都是建设项目团队的输入,除了:()
团队建设的第二个阶段是()。
南京理工大学拥有教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队多少个?()
团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。
简述项目团队发展阶段的四个阶段。
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大学生的心理发展分为适应准备阶段、稳定发展阶段和完全成熟阶段三个阶段。
可以在()阶段采用Make-or-buy决策分析。
横道图法用于项目建设阶段的(  )。(2009年试题)
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