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涉密单位的工作人员向公众散布、传播国家秘密的行为是过失泄露国家秘密。()

判断题
2022-05-24 02:32
A、对
B、错
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正确答案

试题解析

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涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后,应当()保存。
按照《船员计算机终端考试管理办法》,下列哪些人员属于涉密人员,需接受保密知识培训教育,并签署相应保密协议。()
根据《保守国家秘密法》中对于涉密人员的相关规定,下列说法中不正确的有()
涉密人员离岗后,应当遵守脱密期管理规定,核心涉密人员脱密期3-5年,重要涉密人员脱密期2-3年,一般涉密人员脱密期1-2年
在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。
根据《保守国家秘密法》的规定,在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为(),实行分类管理。
涉密人员在岗期间,保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核,对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
涉密信息系统建设使用单位应当按照系统处理国家秘密信息的()确定系统密级,并按相应密级的涉密信息系统防护要求进行保护和管理。
企业事业单位从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成或者武器装备科研生产等涉及国家秘密的业务,应当由()进行保密审查。
从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁,涉密信息系统集成,或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位,应当经过保密审查,具体办法由()规定。
涉密人员上岗应当经过保密教育培训,掌握保密知识技能,签订(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密
任用、聘用涉密人员,应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,依据涉密人员任职条件,进行严格的任前审查。审查内容主要包括()。
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参加特种设备作业人员考试的人员,应向考试机构提交《特种设备作业人员考试申请表》1份。()
涉密人员脱离涉密岗位必须清退所保管的涉密载体、签订()以后,才能办理手续。
涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理,其中核心涉密人员脱密期为()年,重要涉密人员为()年,一般涉密人员为()年。
涉密人员脱离期届满的,对其知悉的国家秘密仍负有()。
涉密单位收到秘密载体后,由主管领导根据()确定本单位知悉该国家秘密人员的范围。
涉密人员上岗前要经过(),掌握保密知识技能,(),严格遵守保密规章制度,不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员离开涉密岗位后,就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
一个人在涉密工作岗位上工作年限越长,知道国家秘密就越多,因此,应当根据个人在涉密岗位的工作年限确定涉密等级。
各级机关和涉密单位编发的内部工作简报都应定为国家秘密。
国家统一考试的涉密人员包括()
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当将所保管的秘密载体全部清退,并()。
涉密人员、秘密载体管理人员离岗、离职前,应当将所保管的秘密载体全部清退,并()。
《国家教育考试违规处理办法》规定,教育考试机构、考试工作人员在考试过程中或者在考试结束后发现(),应当认定相关的考生实施了考试作弊行为。
参加国家质检总局确定的考试机构统一考试的,由考试机构或者考试合格人员向设备所在地的()发证部门申请审核、发证。
涉密单位的工作人员向公众散布、传播国家秘密的行为是过失泄露国家秘密。()
涉密人员上岗应当经过保密(),掌握保密(),签订保密(),严格遵守保密(),不得以任何方式泄露国家秘密。
涉密人员分为()人员、重要涉密人员、一般涉密人员。
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同,确定涉密人员的类别。涉密人员划分为()三类。
涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由()负责。
机关单位应当根据涉密岗位的特点,结合本机关单位的涉密范围和工作实际,确定涉密岗位,并控制在()内。
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