韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）

在韦伯看来，科层制是根据合理化原则组织的，它的特征包括（）

韦伯的科层制模型是一个理想类型，可以与现实世界中组织形式直接划等号。

韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。（）

简述科层制组织管理方式的基本特点。

韦伯认为，科层制是最系统、最有效的社会组织形式，（）在其中得到了充分的体现。

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。

企业制度是企业产权制度、企业组织形式和经营管理制度的总和，其中企业制度的核心是（）。

现代企业制度中采用公司形式的企业组织管理制度，一般具有以下的组织机构（）

试述行业自律组织的组织制度及其在公共管理中的作用。

公共管理学的研究对象为公共组织，特别是政府组织。

（）强调的是教育制度本身就是一种观念，是用现代的词汇使现代社会的本质、人员组织和知识合理化。现代教育制度不仅培养和分配学生，还直接影响社会