首页/ 题库 / [问答题]什么是从事管理活动的人们为了实现一定的目的答案

什么是从事管理活动的人们为了实现一定的目标而进行协作的机构体系?

问答题
2022-06-02 03:17
查看答案

正确答案
组织结构是从事管理活动的人们为了实现一定的目标而进行协作的机构体系。

试题解析

感兴趣题目
相关题目
培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。
为了确保社会工作服务机构的可持续发展,机构内部应建立和谐的员工关系。为实现该目标,机构人力资源管理适当的做法是(  )。
()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息,借助一定的方法,定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈,从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
. )()是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。
人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。
从狭义看,管理就是管理人员( )和( )人们去完成一定的任务和实现组织目标的一种职能活动
职业道德体现的是从事一定职业活动的人们的( )
职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的()和行为规范
培训质量管理体系是培训机构为了保证培训质量,为实现预期计划目标,而对培训结果采取的若干相互联系的培训质量管理的控制方法和措施。
控制就是为了确保既定的组织目标得以实现而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动的统称。( )
从狭义上说,()就是指人们为着实现一定的目标,互相协作结合而成的集体或团体。
范围管理是为了实现项目目标,保证项目只包括()而进行的管理过程。
管理就是管理者在一定的环境下,为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
建立建设工程质量管理体系是为了实现建设工程的质量目标,确定质量目标的基本依据是()
质量管理体系,是为实现质量管理的方针目标,有效开展各项质量管理活动而建立的管理体系。
质量管理体系是为了实现质量方针和质量目标而建立的管理工作系统。
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?
每个员工都明确企业发展目标,团结协作努力实现企业目标,这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?()
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点?()
每个员工都明确企业发展目标,团结协作,努力实现企业目标;反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点?()
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧