什么是从事管理活动的人们为了实现一定的目标而进行协作的机构体系？

锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标。

企业全体员工为实现企业目标而进行分工协作所形成的结构体系称为（）

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时 （ ）。

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

管理创新的主体是全体员工，而不仅局限于企业家。

市场营销管理的任务就是为促进企业目标的实现而调节需求的（）。

分析企业短期行为过程中，当企业处于资本过剩而劳动不足的状态时，增加劳动投入可以实现劳动分工与协作的效率，此时边际产量是()。

职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。（）

人力资源管理服务于企业经营管理的总目标，是为实现企业的目标而（）和留人的过程。

管理职能的基本内容是：计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；（）是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力，去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。（）是保证组织各部门各环节，能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。