员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

在分析员工的绩效结果后，将员工的个人目标与企业目标相结合，使员工和企业取得双赢，这是考评结果应用的（）原则

统一企业全体员工的思想、确保企业的每一个员工都朝着同一个目标努力，这就是（）

企业发展目标和任务是要量化规划期内的企业发展水平，一般分为总体目标和分解目标。下列属于企业分解目标的是（  ）。

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）

企业财务管理的目标是根据企业的战略目标的要求所决定的。

教育组织的目标必须为其全体成员所接受，并内化为自己的目标。这一原则属于（）

企业的最高管理层所规定的目标必须符合（）要求。

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡________，企业员工参与企业目标的设立。