锦江之星的目标包括企业发展的目标、企业管理竞争目标，但不包括员工的收入、福利，工作环境和实现自身价值目标。

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）。

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

在分析员工的绩效结果后，将员工的个人目标与企业目标相结合，使员工和企业取得双赢，这是考评结果应用的（）原则

企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时 （ ）。

平衡计分卡通过哪项工具描绘企业发展愿景和目标（）

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的，只是它更强调员工对企业目标的认同。

员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）

河南煤化集团强调各级干部员工都把要个人发展与企业目标结合起来，忠诚企业，热爱企业。

每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明（　　）。

传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡________，企业员工参与企业目标的设立。