职业能力评价是指通过考试、考核、鉴定等方式，对专业人员职业能力水平进行测试和判断的过程。

职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。

联合收割机驾驶人考试科目分为科目一：理论知识考试；科目二：田间（模拟）作业驾驶技能考试；科目三：场地驾驶技能考试；科目四：方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。（）

关于规范铁路车辆运用检修专用设备管理的指导意见中规定统型牵头铁路局组织将统型设备全套制造标准分发到联合研制设备厂家｡由设备厂家进行试制和在相关铁路局进行不少于（）个月的试用考核｡

根据考试的目的和用途，考试可以分为学业考试、水平考试、个别考试。

科目三道路驾驶技能考试使用计算机考试系统的，可以采取人工随车和计算机考试系统相结合的方式进行评判。

为提高考试效率，考试后可不断开考试场地计算机管理系统与车辆管理所的专用网络联接。

蓄电池放电后，未及时进行充电的应对蓄电池进行均衡充电。

蓄电池的充电方式有：初充电、普通充电、补充充电、均衡充电、浮充电、快速充电等多种。115、铅酸蓄电池的充电方程为（）。

大学入学考试的首要目的是按照大学教学目标对应试者的（）进行评价或鉴定。

TG型蓄电池进行普通充电的目的是为了恢复（）电化学反应的可逆性。

职业技能鉴定每一项实操考试点下试题数量不小于4道。