首页/ 题库 / [多选题]根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,的答案

根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。

多选题
2022-06-11 02:33
A、劳动合同期满
B、劳动者达到法定退休年龄
C、用人单位被依法宣告破产
D、女职工在哺乳期
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正确答案
A | B | C

试题解析
选项D://女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

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根据《劳动合同法》的规定,下列( )是劳动合同终止的情形。

根据劳动合同法律制度的规定,下列选项中,会导致劳动合同终止的是(  )。

根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有(  )。

根据保险法律制度的规定,下列情形中,保险人有权解除保险合同的有( )。
根据劳动法的规定,发生()情形时,劳动合同即终止
根据民事法律制度的规定,下列各项中,可导致诉讼时效中断的情形有(()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有(()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,职工不能享受当年年休假的有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,可导致劳动合同终止的情形有()。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。
根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
根据合同法律制度的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。
下列情形中,属于劳动合同终止情形的有()。
根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不可抗力的有()
根据民事诉讼法律制度的规定,下列各项中,可导致诉讼时效中断的情形有()。
根据民事法律制度的规定,下列各项中,可导致诉讼时效中止的情形是()。
根据《劳动合同法》的规定,下列情形签订的劳动合同,无效的有:()
根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不可抗力的有()。
根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不可抗力的有( )。
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