根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。 -题库考试答案搜索网

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

多选题

2022-06-18 23:23

A、劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
B、劳动者死亡
C、用人单位被吊销营业执照
D、劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力

查看答案

正确答案

B | C

试题解析

本题考核劳动合同终止。有下列情形之一的，劳动合同终止：(1)劳动合同期满的；(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(选项B)；(4)用人单位被依法宣告破产的；(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(选项C)；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

标签：初级会计职称经济法基础

感兴趣题目

根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于不可抗力的有（）。

根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于不可抗力的有( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。

根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于无效合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。

根据劳动合同法律规定的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有（　）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。