首页/ 题库 / [判断题]管理学探讨的是,管理者如何成为领导者。(的答案

管理学探讨的是,管理者如何成为领导者。()

判断题
2022-06-11 08:13
A、对
B、错
查看答案

正确答案

试题解析

相关题目
管理的范围大于领导,领导者的范围大于管理者。
关于领导者和管理者的区别,说法不正确的是( )。 ①管理者的主要职责是完成工作任务;②管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制;③领导者的管辖范围不一定只包括向他直接汇报工作的团体;④领导者不需要对团队的工作进行管理。
学生团体应当在()和贵州大学管理制度的范围内活动,接受贵州大学的领导和管理。
班级管理学主要探讨课堂教学领域中的组织管理问题。
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者。()
管理的关键职能是()。[护理管理学试题题库]
护理管理的特点有()。[护理管理学试题题库]
管理的对象包括()。[护理管理学试题题库]
“十二五”时期如何加强储蓄类国债市场管理?
社会审计的审计工作底稿按其内容不同分为管理类和业务类,下列属于管理类工作底稿的是()
在推进目视管理时,企业领导如何提高目视化管理的可视性,有效性?
简述组织中管理与领导以及管理者与领导者之间的差别。
根据《湖南师范大学学籍管理规定》()类专业学生不能提前毕业。
试题45关于网络配置管理的描述中,正确的是( )。
教育管理心理学研究的基本任务是探讨教育管理活动中()
根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是( )。
根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。
管理的关键职能是()。[护理管理学试题题库]
哪些属于护理管理的发展趋势()。[护理管理学试题题库]
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧