我国担任科级以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）

我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。

我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。（）

对管理人员进行的贡献考评是指考核和评估管理人员在一定时期内担任某个职务的过程中对实现企业目标的（）程度。

担任领导职务的公务员履行领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系履行职责。

担任领导职务且兼任职级的公务员，主要按照（）进行管理。

（）是指担任一定职务的公务员不得在原籍任职。

国家公务员担任（ ）主要领导职务的，一般不得在原籍任职。

担任县（市）委书记、县（市）长职务以及（）主要领导职务的，一般不得在本人成长地任职。

公务员回避制度规定，双方具有回避关系的，一方不得在其中一方担任领导职务的机关从事（）的工作。

地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员一般不得在原籍任职。

地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员一般不得在原籍任职。