（1）不断改善教师的工作、学习和生活条件，吸引优秀人才长期从教、终身从教。
（2）依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。
（3）落实教师绩效工资。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务（职称）等方面实行倾斜政策，完善津贴补贴标准。
（4）建设农村艰苦边远地区学校教师周转宿舍。研究制定优惠政策，改善教师工作和生活条件。
（5）关心教师身心健康。落实和完善教师医疗养老等社会保障政策。国家对在农村地区长期从教、贡献突出的教师给予奖励。