组织行为学的研究范围是一定社会群体中的心理与行为的规律性。

组织行为学作为（），必须按照一定的研究程序，探讨组织环境中人们行为的规律性。

作为一门独立的专门研究组织中人的心理与行为规律性的科学，组织行为学最早产生于（）

组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于（）。

组织行为学是研究（）的行为规律。

美国学者威廉・迪尔认为：“组织行为学是门（），研究工作组织中个人、团体和组织的行为问题。”

组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）

组织行为学是研究一定组织中（）的科学

组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于20世纪（）。

行为科学研究进入到组织行为研究阶段，开始形成“组织行为学”是下列哪个时期？（）