住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（） -题库考试答案搜索网

住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）

判断题

2022-06-17 04:02

A、对
B、错

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对

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职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例。

职工住房公积金的月缴存额为职工（）工资乘以职工住房公积金缴存比例。

职工住房公积金缴存基数怎样确定？

职工住房公积金缴存基数如何确定？

职工住房公积金缴存基数是如何确定的？

职工住房公积金缴存基数是怎样确定的？

新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

新调入的职工从（）缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。

单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%，均不得高于缴存基数的10%。

缴存住房公积金的职工在（）情况下，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）

特殊情况下的工资支付包括（）。

相关题目: 城镇居民工资及补贴收入包括单位出资交纳的住房公积金、医疗基金和失业基金等。（　　）; 特殊情况下的工资支付包括（　）。; 单位和个人缴存住房公积金的缴存比例，原则上均不高于职工上一年度月平均工资的（　　）。; 住房公积金缴存基数不得高于职工工作所在地设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的（　　）倍。[2013年真题]; 2007年某市职工上一年度月平均工资为2000元，该市职工张某上一年度月平均工资为2500元，张某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（　　）元。[2007年真题]; 单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资（　　）的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。; 2012年某市职工上一年度月平均工资为4000元人民币，该市职工李某上一年度月平均工资为5000元，李某缴存住房公积金免缴个人所得税的最高额度为（　　）元。; 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工平均工资的2或3倍，具体标准按照各地有关规定执行。（　　）; 凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。; 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍，具体标准按照各地有关规定执行。; 若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一度月平均工资为1500元，其最低工资为1200元，住房公积金缴存比例为5%，则其员工的月缴存额为（）; 住房公积金的缴存基数是职工本人的()。; 单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的（）倍。; 张某是某单位在职职工。2008年全年张某在其单位的工资收入为72000元，该单位员工平均年工资收入为60000元，职工住房公积金缴存比例为8％，单位住房公积金缴存比例为12％，则2009年张某自己缴存的月住房公积金额应为( )元。; 根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。; 对工资支付形式、工资支付时间、特殊情况下的工资支付等有关工资支付的问题作了明确规定的法规是（）。; 工资支付制度应当明确的内容包含了工资支付项目、标准、形式；工资支付周期和日期；加班加点工资计算标准；假期工资支付标准；依法代扣工资的情形及标准。; 实行计件工资制的，在法定工作时间以外加班加点的，不需要支付加班加点工资。; 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。（）; 现行惠州住房公积金缴存基数是多少？上限是多少？下限是多少？

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