首页/ 题库 / [多选题]在国际企业中,人力资源管理的模式可分为(的答案
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boost的意思是:help or encourage to increase or improve
eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing
国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。
在国际货物买卖合同中载明:FOB liner terms or FOB stowed & trimmed,则表示()。
客户关系管理侧重于管理企业的(),企业资源规划则侧重于管理企业的内部资源,同时企业资源规划在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置,所以二者在功能上存在交叉的模块。
职业安全健康管理体系是20世纪50年代在国际上兴起的现代安全生产管理模式。
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
在不同特征的文化中,国际人力资源管理活动会遇到的挑战是()
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
Shutdown price(or point,or rule) 停业价格(或停业点、停业原则)
在国际企业管理中,进行政治风险评估的常用方法有()
翻译:With Average or With Particular Average(WA or WPA)()
在搜索引擎中输入检索式:“公司OR企业”表示检索结果()
国际现金管理,国际应收账款管理,国际存货管理属于()。
财务管理在企业管理中的地位有哪些模式?联系我国实际,说明如何正确确定财务管理在企业管理中的地位?
新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是:()
国际人力资源管理的一般模式是()。 ①本国中心模式 ②多中心模式 ③全球中心模式 ④混合中心模式
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
(), or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.
在国际企业中,人力资源管理的模式可分为()
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